星星26
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星星26发表于 2008-10-22 17:07:28 | 只看该作者

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我们村有4个乡医,在合作医疗刚开始时曾经和在一起干过,不过没过多长时间由于管理的问题不是药没就是钱没于是不和而散。现在为了给老百姓报销不得不又重新组合起来。请教各位在药房和财务管理上有什么经验。

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365天
2
365天发表于 2008-10-22 17:55:35 | 只看该作者
难。1最关键 制度严格。一经发现差错,立即罚款、处置或开除。2 证人正己。3 财务、药品轮流掌管 4 多干活别抱怨。5 轮流值班,医疗水平共同提高。6 在一起好处多,空闲时,可以做点别的事。

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WEIMIN
3
WEIMIN发表于 2008-10-22 18:04:26 | 只看该作者
不要有小心眼,做到正人先正己。

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菩提树
4
菩提树发表于 2008-10-22 19:02:10 | 只看该作者
正人先正己,钱药专人专管

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无为
5
无为发表于 2008-10-22 20:09:37 | 只看该作者

回复 1楼 星星26 的帖子

卫生室的管理9 x8 i* y# i2 Z6 ]
一,成立卫生室管理机制.' G2 S9 f* C; U8 B$ r
  (1)民主投票:(无记名投票)
6 @1 B# Y; L6 g5 |1 m+ F3 Q  (2)产生药房帐面主管一名! 药房仓管一名 (兼财务监督)& y% ~, u0 k% ~* s; Y$ R# s
  (3)产生财务会计主管一名! 出纳一名(兼药品监督,全面主管), v- G$ ], _9 ~. X" p# @
二,药房由两人,两锁制!药品进出要有两人签名进,出帐.对外发票制.$ _2 R0 ^8 y: A E3 o5 R2 D1 g3 R
三,财务实行帐,现金分管!三人签名机制(会计.出纳,证明人), L, Q' j& z+ C) v' n
# [; W" ^0 d5 T$ _& W5 v: D
[ 本帖最后由 无为 于 2008-10-22 20:13 编辑 ]

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zh5215320
6
zh5215320发表于 2008-12-30 16:03:21 | 只看该作者
1最关键 制度严格。一经发现差错,立即罚款、处置或开除。2 证人正己。3 财务、药品轮流掌管 4 多干活别抱怨。5 轮流值班,医疗水平共同提高。6 在一起好处多,空闲时,可以做点别的事。

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龙钺
7
龙钺发表于 2009-9-20 11:35:41 | 只看该作者
卫生室的管理. n# u* U) }: f2 F5 H1 [2 m' t1 i
一,成立卫生室管理机制.
Y2 H9 i; R9 i6 P4 V! r  (1)民主投票:(无记名投票)8 ^4 S% |% C$ L# `( m- ?/ W
  (2)产生药房帐面主管一名! 药房仓管一名 (兼财务监督)
7 o! s" i1 f% {! f+ Y9 L& z4 ~  (3)产生财务会计主管一名! 出纳一名(兼药品监督,全面 ...
$ X: U i! R3 R, ~& f5 f无为 发表于 2008-10-22 20:09
( D. i M: g7 ]# S. L4 S
这样的话一个卫生室要多少人才够呢?而一个卫生室又能有多少人呢?

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pengshuhui
8
pengshuhui发表于 2009-9-20 13:14:14 | 只看该作者
都没鬼的人在一起就没事

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zhang762571214
9
zhang762571214发表于 2009-9-20 21:31:04 | 只看该作者
一月一盘点,处方制,晚上两人值班,白天一般都值班,这是我以前和别人和到一块的经验

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