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X-DC发表于 2019-1-11 09:13:45 | 显示全部楼层

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真事!村医有了专属的政策,纳入卫生院编制!


村医有自己的专属政策了!!想必很多老师都很想了解一下这个“专属”点在哪里,话不多说,咱们就看下去。


今日,山西省发布了《山西建立七个体系构建长效机制斩断贫困“病根”》的文章,当中提到了一点,让小褂很心动:


天镇县实行“一县一策”专享政策,村医通过考试考核择优纳入到卫生院编制


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为了加快健康扶贫的工作,据悉山西省2018年在卫生领域向贫困地区倾斜投资达6.2亿元,新建和改扩建了贫困村卫生室2747所。


可以看得出,山西省对基层医疗的重视,按照这个趋势,今年这个投资只增不减呀!


村医通过考试,择优纳入卫生院编制


仔细研究,小褂发现,山西省117个贫困县(市/区)都已经开始全面推进县乡医疗卫生机构一体化改革,实行“六统一”管理了,不得不说,山西省的执行速度还是很给力的。


2018年5月,山西省出台《关于“一县一策”集中攻坚深度贫困县的意见》,为10个深度贫困县量身定制扶贫政策,“一县一策”涉及的每个县都有各自的专项政策。


其中,大同市天镇县的这项专项政策,就是关于咱们村医的专项政策!


在深度贫困县,大同市的天镇县实行“一县一策”专享政策,采取乡招村用的办法,将现有村医通过考试考核择优纳入到卫生院编制继续在所在村服务,既可以有效解决的问题,也有利于调动村医积极性。


村医通过考试可以择优纳入卫生院编制!!


实话说,小褂很是羡慕呀!前天咱们才说过,大同市村医在岗村医生活补助在增加1000元,离岗村医今年一月起可领取800元/月的养老补助(这里就不多做解释,想了解的老师可以点击此段文字),没想到,在村医编制上的做法也十分了不起。


相信大家看到这里,肯定会给小褂留言说:何时能够轮到我们!



这是小褂看大家留言以来出现频率很多的一句话,真的是既可怜又可悲,但是咱们可不能顾影自怜,因为从整体的趋势上来看,“乡聘村用”全国化还是有望的。


村医与卫生院签合同,大势所趋


有的政策是一纸空文,有的却是真金白银,能在既有的体制、机制中创新,山西省的政策就是真真切切的实在。


虽然山西省只有个别的地区的村医能纳入编制管理,但试点有效果,上级肯定也会推广借鉴到全省。


我们也知道如今基层医疗正在去编制化,但小褂觉得国家肯定也做好了对村医的保障工作,毕竟大部分的村医对编制的渴望已经消磨殆尽,如今他们需要的也只是合理的待遇和养老罢了。


现在各个地方都在不断加强对村医身份、薪资待遇的提升,只是一直没有一个能彻底解决村医的问题而已!


其实,各地都已经开始“乡聘村用”,别的不敢说,村医与卫生院签合同在全国开展起来也不是不可能。(乡村白大褂)

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