这是近日央视《经济半小时》节目里报道的一组数据，反映了四川省北川县真实存在的问题——现有医疗设备不足的情况下，老村医仍在坚守，但能够接班的年轻村医却面临巨大缺口……

“出诊一个人补助三元钱，公共卫生补助有几元，一天大概就十多元钱。加上家庭养殖的收入，连我的收入，一年就是一万一二千元”面对镜头，在北川县青杠村驻守了43年的老村医周高才说出了自己的心里话，同时也道出了千千万万有着同样处境的老村医目前现实存在的困难。

按照政府相关规定，村医收入主要由诊疗费和公卫补助两部分组成。其中补助分两笔，一个是按村医服务人口数量算，每人每年55元，其中40%是村医补助，即22元；另一笔是各级政府对村卫生室的补助。整体算下来，村医这块收入大概是一千元左右。

这笔为数不多的收入，却是这位老村医山坡下坎，一步一个脚印走出来的。山区人口少，村民居住分散，加上五个村只设有一个卫生站，事实上得服务九个村两千多个村民。一天看一两个病人，就得走一两个小时。有时候碰到险路，还经常摔跤。

即便面临这样高强度的工作和恶劣的出诊环境，坚守岗位的村医们依旧在咬牙坚守。

拿着屈指可数的收入，管理成千上百的村民，付出和得到不成正比是很多村医的心病。但即便如此，很多老一辈的村医到了退休年龄也不忍全身而退。他们惦记着乡亲父老，期盼着缺医少药的乡村医疗能后继有人，可现实情况却不那么乐观。

北川县卫计部门统计数据显示：县域内共有310个村，除去23个乡镇卫生院所在地的村，还有280个村缺少卫生室，但目前只有229个村卫生室，235名村医，而且大部分都已经到了退休年龄。

另外，据北川县卫计局局长熊兴友介绍，2016年以前，65岁以上应该退出乡村医生行列的村医就有107人。也就是说，在岗村医中将近一半是超过65岁以上的老村医，村医年龄结构偏大的问题十分明显。

比起年龄偏大，那棘手的是村医收入问题，这也揭示了年轻村医不愿意下基层的重要原因。熊局长说道，村医一年收入不足八千，一个月就六百多块钱。基本生活都无法保障，怎么可能留得住年轻人？

事实上，不只是北川，在我国几乎所有地区都存在着村医年龄大、收入少、医疗设备差的问题，这些问题直接让老村医陷入后继无人的窘境。老村医一天天老去，新生力量难以接力补充，农村看病难的问题就无法得到根本解决。

村医是村民健康的“守护神”，村医的流失不只是农村医学人才资源的流失，更是农村居民医疗保障方面的损失。当地政府为了稳住村医队伍，做出了这样的尝试：

“如果村医通过基本药物制度补贴，通过公共卫生服务和一般诊疗，不能达到月均两千元的话，那么我们就财政拿一点补助，让他月工资能达到两千元。另外，我们也通过购买养老保险的这种方式来解决村医的后顾之忧。”北川县副县长唐丽接受记者采访时说道。

与此同时，我们也欣喜地看到乡村医生的待遇问题，被更多的地区政府提到了改革的日程上。各地都在竭尽所能为村医谋福利：

看病难是大多数农村最不方便的生活问题，在农村缺医少药的环境下，村民充当着农村“120”的角色。他们的付出有目共睹，更值得好好珍惜，希望今后村医的难处能有更多、更好的解决办法。

（央视）