省政府表态，明年起统一解决村医养老问题

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省政府表态，明年起统一解决村医养老问题
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 省政府表态，从今年起，将陆续解决乡村医生养老问题！
据河北省卫生健康委官网消息，12月10日，河北省政府新闻办召开“河北省乡镇卫生院与卫生室一体化管理试点”工作新闻发布会。

据悉，截至目前为止，河北省共有14801个村卫生室纳入了乡村一体化管理，15567名乡村医生已办理企业职工养老保险，解决了养老问题。
会上，相关负责人承诺，保障村医老有所养，下一步将按省委、省政府决策部署，在全省全面推开乡村一体化管理工作，推动基层医疗卫生服务能力再上新台阶。



纳入一体化后，村医养老实现“统一”

在村卫生室被纳入乡村一体化后，乡村医生管理将如何执行，身份将如何转变，权益将如何保障？

据河北省卫生健康委主任介绍，完成乡村一体化管理试点工作的重点是抓好 “一个突破、三个保障、六个统一”。


01
“一个突破”
实行村医乡聘村用制度，乡镇卫生院与符合条件的村医签订聘用合同，并可对本乡镇范围内村医进行调配。

02
“三个保障”

1、全面落实基本公共卫生补助、药品零差率销售补助和一般诊疗费，保障乡村医生合理收入；

2、签订聘用合同，按规定为村医缴纳社会保险，保障村医老有所养；

3、给予村卫生室运行经费补助，保障村卫生室良好运行。


03
“六个统一”
将村卫生室作为乡镇卫生院派出机构、内设科室进行管理，对村卫生室实行：

统一人员管理、统一财务管理、统一药械管理、统一业务管理、统一准入退出管理，统一绩效考核管理，实现乡镇和村级医疗卫生资源高度融合。

从河北省目前试点的乡村一体化“六统一”标准可明确一点，被纳入一体化管理的村卫生室，其乡村医生的养老问题是统一解决的。
而河北省卫生健康委主任梁占凯在会上表态，“下一步，我们将按照省委、省政府决策部署，巩固提升乡村一体化管理试点工作成果，进一步释放基层卫生健康服务活力，在全省全面推开乡村一体化管理工作，推动基层医疗卫生服务能力再上新台阶。”
这也意味着，在全省乡村一体化政策铺开后，政府将解决所有公立村卫生室乡村医生的养老问题，以确保村医老有所养。
三部门联合下发文件，将村医待遇政策落到实处
目前，乡村医生队伍建设存在的问题，主要存在于两方面。一是身份难解决，村医养老无保障，二是相关待遇政策难以落实，村医收入普遍低于社会平均水平。

为进一步巩固村医队伍的稳定性，今年下半年，国家卫健委多次出招解决村医待遇落地问题。

7月23日下午，国家加强乡村医生队伍建设视频会议在北京召开，国家卫生健康委副主任王贺胜出席会议并要求，各地积极开展自查自纠行动，落实村医待遇。

10月中下旬，国家卫生健康委办公厅发布《关于开展卫生健康综合督查工作的通知》，其中强调，要重点督查基层卫生政策落实情况。

从国家督查导向可知，当下村医待遇相关政策落实情况确实不容可观。在此次会议上，河北省卫生健康委主任针对一体化推进落地，村医相关待遇政策落实情况作出说明：
01
五部门出台政策，聚焦村医养老

为确保乡村一体化管理试点工作有序推进，河北省发展改革委、河北省卫生健康委、河北省财政厅、河北省人社厅、河北省医保局聚焦村医养老保障、收入补偿及村卫生室运行保障等核心领域和重点环节，出台相关政策，为全省推进乡村一体化建设提供基本遵循和行动指南。

02
三部门联合发文，推动村医待遇相关政策落地

省卫生健康委联合省财政厅、省医保局制发了《关于进一步落实乡村医生相关政策的通知》，打造一条村医待遇保障通道，通过建立长效机制，保障村医合理收入，完善村医养老政策，健全村卫生室运行保障机制，推动村医相关待遇政策落到实处。

医改十年至今，村医养老问题、收入保障多次被人大代表、政协委员提案呼吁强调，然而至今村医待遇相关政策的落地，仍局限于地方。在村医队伍摇摇欲坠之际，解决整个群体的收入、养老是稳固队伍建设的关键所在。
而彻底的解决，务必需要一个可执行必落地的国家层面的文件纲领，而不是大方向上的所谓“导向”、“鼓励”。（乡村白大褂整理自河北卫健委）
发布于 2019-12-18 16:31:36 IP 属地·中国|江西省|赣州市
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