玉林市容县立足民生大力推进医改工作 近年来，容县先后投入6000多万元，对县、乡、村三级卫生基础设施进行优化建设。合理设置乡镇卫生院科室的布局，对乡镇卫生院的职能科室按门诊部、住院部、公共卫生服务部进行设置，规定普通乡镇卫生院要有30%的核编人员、中心卫生院25%的核编人员从事公共卫生服务工作。同时，加强了对村卫生室的管理，确保了村卫生室建好一个使用一个、发挥一个的作用。同时，抓好人员的聘用管理工作，从三条途径解决村卫生室人员聘用的问题，即优先选用当地威信较高的村医，然后由乡镇卫生院派驻有资格的医务人员，最后再向社会公开招聘有执业资格的人员。此外，通过制定《容县乡村卫生服务一体化管理和村卫生室基本药物零差率销售试点实施方案》，有规划地在11个村开展试点工作，确保基本医疗工作做到看病有登记、用药有处方、诊疗收费有统一发票、转诊有记录，使整体服务质量明显提高。

容县为了妥实基本公共卫生服务工作和乡村卫生服务管理一体化的基础，拨出了20万元经费建设卫生服务信息平台。为了抓好村级新农合定点医疗机构门诊统筹直报系统建设，在全县乡镇卫生院开展新农合门诊统筹的基础上，在县内确定的19个试点村开通新农合门诊统筹直报系统，使群众可以在村卫生室就诊时直接报账。在此基础上，逐步开通72个试点村门诊报账系统。此外，开发并完善了公共卫生服务信息管理平台，开发运用了容县全科医生系统并实现了与新农合系统接口，村医生可以直接运用系统开具电子处方和进行新农合门诊实时报账，乡镇卫生院可以通过系统对村卫生室用药、报账、门诊登记、传染病报告等有关信息进行实时监控。同时，应用了免疫规划信息管理系统，对全县免疫规划接种情况进行信息网络化管理。通过服务信息的网络化管理，使群众看病更加方便，费用报销也更加直接。

容县对乡村医生实行绩效工资制。村医的劳务报酬主要由四部分组成，一部分是ZF下拨的村医补助，经考核后按照工作的完成情况来下拨；一部分是提供公共卫生服务所获得的补助，该县通过制订《乡村级基本公共卫生服务任务及工作内容》和《村卫生室基本公共卫生服务考核办法》，对村医生基本公共卫生服务的工作量和质量，每年进行两次考核，考核分数达到70%以上的发放相应的补助；另一部分是实行药品零差率销售的财政补贴和新农合补贴；第四部分一般是诊疗收入。从这四个方面，有效解决了村医的劳务报酬问题，从而村医服务群众的积极性也得到了进一步的提高。据了解，目前容县共有国有医疗卫生机构23家，其中县级医疗卫生单位7家，乡镇卫生院16家，共有卫生技术人员2134人；有社会医疗机构668家，其中村卫生室219家，医疗点238家，个体诊所117家，村医1050人。