虽全省公开招聘定向医学类本科毕业生，但在部分地区还是放宽了学历要求，且有诸多利好。

本次陕西省为加强基层医疗卫生机构专业技术人才队伍建设，定向招聘2000名县及县以下医疗机构医学类人才。

值得一提的是，在待遇方面这份招聘充满吸引力。

一次性带编招聘2000人，这在全国范围内都是不少的数目。对于偏远地区来说，更是具有着不小的吸引力。

对此，基层医改研究专家徐毓才表示，陕西省自2012年出台为县及县以下招聘人才政策以来，基层编制就不再是一个萝卜一个坑，而是招到多少人就给多少编制，这可以有效缓解当地卫生院岗位多而人才少的情况。

除上述条件外，招聘还在年龄、学历方面也提出要求：

在这份招聘公告中，陕西省还公开了《2022年定向招聘县及县以下医疗机构医学类本科生计划一览表》。

小编梳理一览表发现，在招聘大专岗位的卫生院中，招聘人数最多的是临床医师，其次是中医学、医学检验、医学影像、护理、口腔医师（文末附卫生院招聘表格）。

需要注意的是，这些岗位虽然学历放宽至大专，但大部分卫生院要求具有取得执业（助理）医师资格，还有部分卫生院需要本地生源或户籍。

徐毓才分析，虽然学历放宽但卫生院仍要保证高质量诊疗水平，具备执业资格是基本条件。而要求本地户口则是考虑到偏远地区基层医疗机构人才流失严重，招人也相对困难，本地人相对稳定性更高，可以适当减少人才流动，保证医疗机构正常运转，为群众提供基本医疗服务。

附乡镇卫生院大专岗位招聘表格：