中山在全省率先推出社区医生“入编”考试

乡村医生有望纳入事业编制

来源于：中山商报 2011年10月29日 第 2251 期 A2版 　

中山网讯 今天上午，1700多名基层（办）医疗卫生机构人员将走进考场，参与全市统一竞聘考试。通过笔试、组织考核、 体检和考察的医疗卫生机构人员，将受聘入编，从合同工升级为事业编制正规军。这是我市深化医疗体制改革的一项重大举措，也是省内率先对社区医务人员统一纳入编制的城市。
增加2000个医务人员事业编制
据市深化医疗卫生体制改革领导小组相关负责人介绍，自2009年4月启动深化医药卫生体制改革工作以来，我市不断建立和完善基层医疗卫生机构人事制度改革。本次统一竞聘考试，通过引入竞争机制，优化结构，引进人才，全面完成基层医疗卫生机构核编定岗及分流安置工作。
记者获悉，截止今年7月份，我市已建成社区卫生服务中心28个、社区卫生服务站256个，拥有社区医务人员2000多人。不过，仅部分医务人员享有事业编制。按照《中山市人民ZF办公室印发关于做好我市基层医疗卫生机构核编定岗工作意见的通知》，我市把公办基层医疗卫生机构纳入公益性事业单位管理，增加2000个事业编制。
每万人将有全科医生2～3人
本次竞聘考试，除部分已有编制或个人原因外，全市共有1700多名基层医务工作人员报名参加考试。报名的人员为今年7月29日前在各镇区ZF主办的社区卫生服务中心及下属卫生服务站的在册在岗工作人员。其中，持有市卫生局核发的乡村医师证的乡村医生也可报名参加考试。
据悉，经竞聘和统筹调剂后岗位仍有空缺的基层医疗卫生机构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》面向社会公开招聘。
本次竞聘考试，岗位设置以镇区为设置单位，岗位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种。完成核编定岗后，原则上每万服务人口（常住人口）配备全科医师2～3人，公共卫生医师1～2人，护士与全科医师比例按照1:1的标准配备，其他岗位如中医、药剂、检验、收费等人员按实际需求配备。
据市深化医疗卫生体制改革领导小组介绍，考察合格，经公示无异议的，确定为拟聘用人选。经市人社局认定并发文后，由市人社局按人事管理规定办理入编手续。办理入编手续后，社区卫生服务中心法定代表人或者其委托人与受聘人员按照国家人力资源社会保障部印发的事业单位聘用合同（范本）订立聘用合同，聘用期不少于3年。