[size=6][b] 村医连续工作10年的界定标准是：一要在村医岗位工作取得 《乡村医生从业资格证》；二是以当地卫生院和卫生局聘用时间为准；各县（市、区）根据本地实际情况界定，至于具体的操作办法也请各县（市、区）自行制定。

对于改革前已经退出村卫生室的村医如何发放补助的问题。首先必须取得 《乡村医生从业资格证》，其次要根据具体年龄段来划分。由于各地村医队伍千差万别，不可能有统一模式，各县（市、区）要充分摸清本地乡村医生队伍现状，按照省里文件要求和原则制定切合实际的实施办法，包括如何发放的问题、发放的标准问题，都由各县（市、区）决定。

我省城乡居民社会养老保险政策规定，乡村医生、民师和老村干等群体可在自愿的前提下参保缴费，享受ZF补贴，按规定领取养老保险待遇。新出台的《意见》规定：“对符合城乡居民养老保险待遇领取条件的村医发放养老金。制度实施时，已到龄退出的村医，允许其个人账户按一次性补交15年养老保险费后，按月领取养老金。对连续从事村医工作10年以上、到龄退出的村医，按每月不低于300元的标准发放生活补助，补助资金由市、县（市、区）ZF统筹解决”。这充分体现了省委、省ZF对长期工作在基层一线的乡村医生的关怀，也有利于医药卫生体制改革的深入推进。

除收费补偿外，ZF对村医的补助包括两个方面组成：一是基本公共卫生服务经费补助，是根据当地农村常住人口数量，按35%的国家基本公共卫生服务经费计算 （2011年为人均8.75元），村医年人均获得的基本公共卫生服务经费补助约6000元。二是省财政对村卫生室实行药品零差率的补助，是按照每1000个农业户籍人口年补助5000元的标准安排。因此，新政策执行到位后，全省约增加财政支出2.4亿元，村医获得财政补助收入年人均约11000元，较原政策相比收入有很大幅度提高。

现在我们乡村医生的收入途径一是：健康档案服务经费.二是一般诊疗费每次6元。三是按照每1000个农业户籍人口年补助5000元。