众所周知，基层医生服务时间长，劳动强度大，俗话说的：没白天没黑夜的。而且，现在基层医生的队伍中，年龄偏大。四五十岁的很多。这样的年龄段，上有老下有小，经济压力很大。由于工作需要，不能做到生活规律，三餐正常，精神的压力也很大。长期这样，大量的基层医生处于亞健康状态，并且由于自己是医生，对这样的问题轻视，所以经常可以听到年轻力壮的医生猝死的消息。
基层医生的身份就是农民，他们的状况也代表着几乎所有农民的健康状况。这也是中国卫生医领域内的重治疗，轻预防的弊病的一种表现。
基层医疗的另一个问题是，基层医生的知识结构老化，同时代脱节，原因就是每天围着自己的一亩三分地转，没有精力，没有时间学习新的知识。体检可以加强医生对自己身体健康的关心，可以改变这种弊病，促使自己自觉的学习，提高医生的诊疗水平。
基层医生的一个职责就是教育广大的群众，要有一种健康的生活方式。如果，他们自己做不到，怎么样去教育其他人呢。
综上所述，我有一个建议：给每一个基层医生定期体检的硬性规定及体检的补助。
好处：1  对广大基层医生的健康又帮助，他们在享受体检的同时，也可以改变固有的思维模式，做到早期发现  早期治疗 早期预防。同时，将带动几乎所有的群众的健康意识。
2  补助对于体检单位 体检个人的积极性有提高。体检单位有补助，就可以改变敷衍了事胡乱作为的行为。这在以往的例行体检中大量存在。对于基层医生来讲，有针对性的体检，自己不马虎，医院不敢马虎。
3  体检过程中，基层与综合医院的互相交往，有利于医院的业务开展，有利于基层医生的关系开拓，有利于群众的就诊。
4  这样的过程，能让基层医生有行业内的自我认同感，自豪感，最大限度的激发他们的工作积极性。
对于每年6000亿的三公开支而言，这样的要求不算过分。暂时就想到这么多，请广大基层医生指正，补充。
另外，必要的话，自己花钱也要体检，不能等 要 靠，毕竟身体是自己的。