[size=4][font=微软雅黑]来源：甘肃日报

今年63岁的李建华是兰州市榆中县龙泉乡水坡村卫生所的乡村医生。他，一个没有职业资格证的医疗系统编外人员却行医37年。李建华自1971年开始从事医务工作，“在水坡保健站抓药，抓了3年。”李建华说，1975年开始在榆中县上了两年半医疗培训班，1977年开始跟随一位老中医行医。

　　 李建华的收入由两部分组成：一是卖药的钱。按照国家的基本药物零差价制度，大夫售出零差价药物，可获取15％的提成。二是诊疗费。李建华擅长中医，每开一个处方便有2元的诊疗费。若遇入户输液，距离在5公里以内的收5元钱出诊费，5公里以外的酌情上浮一两元钱。 　　 李建华所在的农村卫生所不只给村民看病，还承担着基本公共卫生工作的职能，包括疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、精神卫生保健等。 　　 “我们工作量是普通医院医护人员的8倍，论收入，却不及编制内医生的四分之一。”李建华说。 　
甘肃省乡村医生老龄化问题比较严重。40岁以上的人员达59.5％，从医20年以上者占50.7％，2000年以后新增乡村医生锐减，仅为12.30％。同时，乡村医生人员素质较低，中专及以下学历达81.3％。另外，乡村医生平均年收入为13340元，47.0％的被调查者平均年收入不足1万元。乡村医生收入来源主要为卫生服务和农副业，其次为预防保健和ZF补助。乡村医生自身的健康状况也不尽人意，只有75.8％的被调查者身体处于良好状态。 　　 一方面，乡村医生在农村不可或缺；另一方面，又面临着乡村医生构成趋于老龄化，且年轻人不愿从事这一职业的现实困境。

 余小龙研究员认为，最有效的手段还是通过政策扶持、增加财政补贴等提高村医的收入，并帮助其不断提高医疗技术水平，同时国家应加快解决乡村医生退休后养老的问题，解除其后顾之忧，让广大乡村医生生活有尊严，从而更好地为农村群众服务。

[font=楷体,楷体_GB2312][b][size=5][size=4][color=DarkRed]小新有话说：

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