[size=4][color=Red]首先感谢支持我,鼓励我的新老朋友们,同是天涯行医人,相逢何必曾相识, 我注册论坛将近九个月了,亲眼目睹了论坛的一点一滴的变化,会员人数猛增,队伍逐渐壮大,随着有识之士的不断加盟,可以说基础医生论坛至少是在我所知的医学论坛中独占鳌头,无论是每天帖子的更新量,还是会员总数及会员的积极性堪称首屈一指,在此我仅代表个人向管理层及广大会员致以崇高的敬意

虽然我们取得了一定的成就,但是我们应该看到论坛还有很多不足之处

1.精品太少 2.转帖有价值的偏少 3.会员积极性还需在加把油 4.版块划分不够精细 5.版主虽然多,但是经常在线的少

综上所述,我们论坛还有很多不足,这些不足应靠我们大家齐心协力来弥补,另外我还有几点建议,希望管理层考虑

1.每个版块应下属转帖区和原创区,增设精彩病例版块,以便把好的病例分类让会员找的容易,节省时间

2.每月评选积极会员和技术精英会员给予奖励,俗话说重赏之下必有勇夫,这样做一是鼓励会员的积极性,二是让好多会员以便拿出自己的真本领,因为每月哪怕发一帖只要是精品,都要给予奖励,这样精品就会多了,另外好的帖子进行置顶和高亮时应给予相应的奖励,这样我们会员的积极性才会更加高涨. 我所说的上述观点从氨基酸版主的有奖征文的帖子里就不难看出,有些奖励会员才更有积极性,有谁不希望中奖呢.

3.取消审核制度,成立奖罚制度,原因很简单,有的会员发好多帖子结果通过的也就几个,这样既增加了版主的工作量还让好多会员头晕脑胀,我所说的奖罚制度是,对于经常灌水的会员给予警告,限制其发帖数量,比如第一次灌水给予警告并每天限制发一帖,屡次警告无效直接删除ID.好的会员给予奖励,这样人人都想当好会员,那么这样做既净化了论坛,也让版主们有了更多充裕的时间来发帖指导新会员,何乐而不为呢.

4.给想当版主的会员一次机会,论坛整天喊口号,招募版主,那么到现在为止招募了几个呢,我看得出对与论坛的管理,版主们是心有余而力不足,也许大家太忙了吧,所以管理层应该增加新鲜血液,既然相当版主的会员积极性很高,那么应该给予机会,不要否定的那么快,也许你们真的错过了有当版主潜力并有能力当好版主的好会员,我的建议是给予实习版主的机会,但是不给予正式版主的权限,这样可以多考察几个会员吗,管理层希望你们考虑

好了不说了,说多了自己都觉得讨厌,chenjiann希望管理层认真阅读本人发自肺腑的一点想法,认真考虑一下吧,chenjiann在此先谢谢大家了,我给大家鞠躬了,希望我们共同携手,开创乡村医生的美好未来,让我们乡村医生能在医学的舞台上绽放属于我们自己的光彩.再次衷心感谢所有会员.