把执业医师年轻一辈和农村乡村医生老一辈，用不同的管理和激励政策根据市场和医疗实际发展和进步需求的趋势，探索一条能保住年轻一辈执业医师发展所需要的途径？能让年轻一辈有一个自我进步成长和发展的空间。让老一辈有一份晚年让社会对其工作肯定的骄傲。让老白性满意，让ZF满意，让医务人员满意。怎么做才好，希望能找到一个满意的平衡点！！