基层医院待遇很诱人，却依然不受毕业生青睐
 
  见习第一年年薪8万，转正后年薪12万，还能进编制，基层医院待遇很诱人，却依然不受毕业生青睐。昨日，由广东省教育厅主办、南方医科大学承办的2015届高校毕业生医学综合场供需见面会在南方医科大学校本部运动场举行，约1万名毕业生入场，当天近5000人达成就业意向。

　　5000毕业生达成就业意向

　　见面会于昨日上午八点半开始，不少早早前来场外等候的高校毕业生，手持学生证、简历及就业推荐表通过安检入场。记者从南方医科大学就业指导中心获悉，有253家各类用人单位报名参会，共计岗位数7000余个，吸引约1万名毕业生进场。当天近5000多毕业生初步达成就业意向。

　　见面会上，一些基层医院由于招人难的原因放宽了招聘条件，简化了招聘程序，同时相应提高了福利和工资待遇。但多家基层医院摊位前却少有毕业生排队。

　　珠海市斗门区医疗卫生单位招聘工作人员介绍，该区有6家医院共招10人，医院对毕业生录用之后即刻办理入编手续，“见习期第一年年薪8万元，转正后12万元左右。”不过，截至近11时，收到的报名表才40份左右。

　　记者还现场采访多位毕业生了解到，虽然入职竞争压力大，但大多数还是希望留在大城市的大医院工作，而不愿去基层医院，他们更看中大医院的工作环境和发展前景。南方医科大学就业指导中心主任刘海峰表示，一些基层医院虽然有事业编制，但晋升还是比较难，所以要打通晋升渠道，并且加强医生的流动性。

　　医科毕业生创业人数增加

　　住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，不少医院招聘时表示有执业证的应聘者会优先考虑。深圳一家医院开出的工资待遇是，本科生在接受住院医师规范化培训期间月薪不低于6000元；广州一家社区医院招聘人员表示，医院更青睐全科医生，若毕业生通过住院医师规范化培训拿到资格证，年薪16万元左右。

　　刘海峰表示，医科生创业将是下一步的发展趋势。据统计，该校今年3500名本科毕业生中，有约1%的毕业生选择创业，这一数据在两年前仅是千分之几。“本科生大医院进不去，小医院不愿去，最终选择自己创业。”他告诉记者，有些家庭条件不错的毕业生毕业后，考取了职业医师资格证，选择回老家开诊所。