村医学历不达标就清退？全国要铺开了...

云南省普洱市出台了，《普洱市进一步加强乡村医生队伍建设的实施细则》，共10章24条，包括乡村医生配置、准入、退出、考核、培养培训、补助、养老、转变服务模式、改善执业环境等方面政策进行了详细规定。

这些重点值得大家关注！

1.新进村医未达标不录用，在岗的将予以清退

各县(区)可按照“退一进一”的原则，根据空缺岗位每年面向社会招考一定数量的中专以上全日制大中专学校毕业生到村卫生室工作。乡村医生男年满60周岁、女年满55周岁必须办理退出手续。

在岗的乡村医生和新进入的人员必须取得中等医学专业以上学历或执业（助理）医师以上资格，否则不得使用或录用。

对在岗的不具备资质的乡村医生（未取得执业医师资格、执业助理医师资格、护士资格、乡村医生资格其中之一的人员）可限定期限参加医学教育取得中等医学专业以上学历，在5年期限内未达到者逐步予以清退。

我们知道，2020年，村医全部拥有医师资格，这就要求大部分村医必须参加国家医师资格考试并获取执业医师资格证。

由此可见，以后资质和证书将成为淘汰村医的标准！

咱们村医要想生存下去，只有不断提升自己的医疗技术，取得相应的执业证书，努力搞好公共卫生工作和国家分配的任务，紧紧依靠国家政策才能冲出重围，走出困境。

2.村医有考核补助，每人最高可得40000元

普洱市对村医的考核很严格，我们也能从上述中看到。当然有严格的准入退出标准，相应的就有优质的补助。

只要你通过考核，你就能拿到高额考核补助，最高可得40800元！因为普洱市对考核通过的村医有以下的奖励！

1、对年度考核为优秀乡村医生，由市、县(区)财政给予每人800元补助。

2、对新考取专科及以上学历的乡村医生，由市、县(区)级财政一次性给予每人10000元补助。

3、对考取执业助理医师资格的乡村医生，市、县(区)级财政一次性给予每人10000元补助;对考取执业医师资格的乡村医生，市、县(区)级财政一次性给予每人20000元补助。

其实，普洱市政府还是鼓励咱们村医考证和提高学历的。

每年不少于2次的村医免费培训，还有市、县（区）两级每年对所有乡村医生进行轮训15天，市、县（区）级财政按照每人每年1500元进行补助。

考过了不仅能提升自己的专业能力，也能有好的待遇和机会，拿到一大笔补助，何乐而不为呢？

当然《实施细则》里也对村医收入、养老、执业风险等进行了仔细阐述，也十分的有亮点！

比如对三类人员给予一次性退出补助，市、县（区）财政给予不低于500元/年工龄/人的一次性退出补助，按实际工龄数计算（截止到退出时间）。

也就是说，即使你离岗了，也能得到这笔补助！这也是普洱市政策人性化的地方，不仅考虑到在岗的，还有退养和离岗的村医。

政策即将落地，学历不达标的医生真会被淘汰

当今社会，学历仍然是用人单位的重要标准，而目前的现状是，村卫生室还有很多人没有中专学历。

清退低学历、停止中职层次农村医学专业招这些信息对于学历还未达到要求的医务人员可谓敲响了警钟，提升学历已经不是自我选择的事情了，而是一个必须要面对和完成的任务。

现在很多地方政府都鼓励咱们基层村医继续教育，提升学历和资质，所以无论是在卫生院，还是村卫生室，都得重视起来，因为学历达不到要求，真会被淘汰！(乡村白大褂)