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想了很久，还是想写点什么！ 上午的时候在凉山日报看到了一篇文章，标题《我州狠抓村医清理配备工作》，大概内容就是为了当地医疗发展，将要开始村医清理配备工作。 看完我只想说，理想很丰满，现实很骨感，最早那批老村医，可能真的就这样被名正言顺的清退了!
根据报道，这次清理配备工作主要有： 1、清理村卫生室(不符合设置规划、未承担职责、长期未执业); 2、解聘原有整体村医(核清村医岗位3833个、无医学背景村医2323人、无证村医921人)，并且动员持有《乡村医生执业证书》《执业助理医师资格证》《执业医师资格证》人员参加由县(市)统一组织的招考，现今已按需配齐有医学背景有证村医3073名，村医配备率达80.17%。 据了解，本次招考合格后的村医，由乡镇卫生院与村医签订聘用协议，并且由县市财政根据服务内容、数量、质量结合绩效考核结果发放村医补助，同时实行“三合一”“二合一”(村医兼职村计生员、村艾防员)兼职兼薪模式，确保村医平均待遇由原800元/月提高至2000-3000元/月。 明确工资组成以及平均工资待遇是好事，但是这下，不仅要做公卫，搞医疗，村计生员、防艾员的工作也要做......只是掐指一算，打三份工才能拿到2000-3000的工资，是不是有点说不过去? 又想马儿跑又想马儿不吃草，迟早要把马给饿死......话糙理不糙吧?现在这个社会到哪里打三份工的工资能少于5千?虽然村医干的不是技术活，但是这些活哪一样省心了?哪一样不花时间精力了?就拿签约工作说吧，哪家不是要跑好几次，解释来解释去，村民还觉得村医是吃饱了没事干... 村医向正规军转，这没毛病，需要的证书，考!要做的任务，做！就是这工资......真不是开玩笑的? 终于，名正言顺“清退”了! 没错，这次终于名正言顺了，把原岗位的所有村医都解聘了，再安排考试了重新招聘了，如果还不能达标，只能说是自身问题！ 但是从最初统计的数据来看，一个州3833个村医岗位，2323位村医没有医学背景，无证村医921人，早期加入村医的人不论是学历还是年龄都可想而知，虽然参加招考后，合格村医也有3073位，但明显有173位顺势被“清退”了，不用说必然是一些年龄层次较大的无证老赤脚了。 干了一辈子村医，哪怕有一丝丝可能，我相信他们都不会愿意干别的，但是在“证书”、“考试”的前提下，什么力气都提不起来，更不用说他们的年龄和学识能否应付这些问题了! 离岗补助也请公平公正 虽然早在2011年11月16日，凉山州人民政府办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设的意见，村医可以参加新农保还有城镇养老保险，但是其他补助，包括离退岗补助，笔者在网络上目前还没有找到相关文件。 这次既然统一安排清退，又统一安排签约，不达标的村医想必也只能把苦咽下去，只希望凉山州能安排好这些不达标年老村医的养老以及离岗补助问题，根据工作时间安排补助。在岗时再苦再累，好歹有点收入，这下突然退下来之后，如果补助不及时不到位，后果不堪设想！ 最后，从这一的举动来看，基层医生的门槛显而易见，基层医生向”正规军“靠拢势在必行!毕竟现在《乡村医生证》只是没有注销，但是如果不继续向上考，谁又知道以后会不会清退仅有乡村医生证的...... （乡村白大褂 大江东去） |
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