|
去年11月，广东省卫健委牵头起草了《广东省建立健全基层医疗卫生机构补偿机制实施办法(修订)》（以下简称“办法”）。《办法》中提到要落实对基层医疗卫生机构的专项补助费，每年给村卫生室医生2万元的标准给予补助。 卫健委牵头 落实基层医疗专项补助费 该《办法》提出，不仅要落实基本公共卫生服务经费，更要落实基层医疗卫生机构人员经费。同时《办法》也提到省财政要继续对村卫生站医生按照每个行政村每年2万元的标准给予补助，与考核结果挂钩核拨。 当时广东省这份文件发布后，引起了很多村医的感慨，有羡慕的、有期待的、也有不信任的...
村医A：哎妈呀每年补助2万？说梦话吧
村医B：但愿好政策的春风吹到我们贵州省毕节市
村医C：起草的文件只能是吹牛，真有那么好的可能吗？ ...... 的确，近年来有关村医的好政策漫天飞舞，却少有落地生根的，这样的现状虽寒了不少村医的心，但仍旧有许多村医在等待、相信，就像这位老村医所说：国家没有忘村医，是想办法解决问题的方法，以后还是好的，放心吧！
253名村医开心了！ 这不，刚刚广东省英德市发布了《关于英德市2019年度考核合格享受省财政补贴“乡村医生”人员名单公示》，根据2019年考核得分，仅英德市一个地方就有253名乡村医生获得承诺的20000元补助。
去年此时，该地或许还有许多村医在怀疑这项补助的真实性，现如今已有253位村医凭自己的努力获得了这项补助，是该好好庆祝一次了！ 从去年的政策来看，只要是当地2019年度绩效考核合格的村医就可以享受这一项补贴，从该名单来看，考核合格对于村医来说难度都不大，除非不用心完成当年工作任务，这20000元补助大多数都可以落袋为安的。 纵观全表，2019年绩效考核分在60-80分的，按照20000元标准等比例递减补助金额，该市考核得分最低的是60.64，获得15160元补助；2019年绩效考核分在80-90分，都可以足额获得这20000元补助金；而2019年绩效考核分在90分以上的部分人员还可以等比例提高，该地有村医最高获得30382元补助，2019年考核得分94.16。 从看到这个表格的时候，笔者一直在想，这笔补助背后的意义到底是什么？村医的未来难道就注定和这些绩效考核、公卫任务、家签表格捆绑在一起？作为村医，我们的未来到底应该怎么做？ 不难发现，从乡村一体化后，基层医疗机构的发展趋势越来越明朗化，虽然诊疗行为依旧是基层医疗机构的一部分，但是增加的健康扶贫、公卫、慢病管理、家签已经逐步分割了原先的工作。 这几年在国家的关注下，未来基层发展绝对会越来越正规，慢慢的乡村医生也会被乡村全科执业助理医师所替代，未来的村医必定会成为一支基层的“正规军”。同时也可以肯定，未来的乡村医生绝对不会像十年前那样，靠卖药、输液为主，乡村医生的门槛决定了我们必须要从一般诊疗和服务上进行突破。 所以未来的乡村医生，如果还想在医疗行业更进一步，摆在我们面前的真的只有两个选择了，并且要尽快做出决定。 方向二、不断深造，开设诊所或者加入其它医疗机构，寻求新的发展。真正有才能的人，到哪里都会有人抢着要，如果不屑于基层的家签、填表服务，又不想多年所学白白浪费，那么久继续努力，坚持学习，必有所成。 或许还有很多村医，觉得这两条路都不好走，即将退休的老一辈村医无可厚非，正值壮年的村医千万不要身在其位不谋其职，浑浑噩噩一年又一年，浪费的只是自己的时间，于他人而言，没有任何影响。 最后，值此时节，这一笔补助的到来，令这数百万村医心安了。希望其他地方也能及时拨付相关补助资金，让广大乡村医生能够安安心心过个好年吧！ （乡村白大褂） |
收藏
转播
QQ好友
QQ空间
新浪微博
复制链接
){kind=link}