hxlong2008
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hxlong2008发表于 2021-3-12 09:17:15 | 只看该作者

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说起村医生,可能有一个人大家都非常熟悉,他就是全国人大代表、河南省通许县大岗李乡乡村医生马文芳。


70岁的乡村医生,服务基层54年


出生于1951年的马文芳,河南省通许县大岗李乡苏刘庄村“爱心诊所”医生,自1967年就开始当村医以来,至今已有54个年头。曾先后荣获全国劳动模范、和谐中国·十佳健康卫士、全国模范乡村医生、全国百佳乡村医生称号;曾受到过党和国家领导人亲切接见;是十一届、十二届、十三届的全国人大代表。


当了14年的人大代表,就村医身份和待遇问题提了几十条建议


作为一名在农村医疗服务了50多年的乡村医生,农村医疗卫生和健康是马文芳最熟悉的领域。

2008年,马文芳当选全国人大代表,他的第一个专题调研就是村医身份待遇问题。他用将近一个月的时间,自费赴山东、河南和湖南3省调研,走访了18个县、100个村卫生所,填写《农村卫生和乡村医生基本情况调查表》。通过调研,他发现,农民基本卫生服务堪忧,村医待遇较低,村医养老问题没有解决,且后继乏人,部分村庄成为没有村医的“空心村”。 

连续14年,马文芳在两会上就村医身份和待遇问题提出几十条建议。

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 3月7日,十三届全国人大四次会议河南代表团第二组会议召开,马文芳代表在会上发言。(图片来源:河南商报)


2021年,再次为乡村医生待遇发声

今年,马文芳向十三届全国人大四次会议提交了《关于乡村医生现状及解决工作中遇到医疗事故的建议》。

马文芳说,繁杂的公共卫生服务工作占据了村医绝大部分的工作时间,工作压力大,学习时间和自由支配时间缺失,造成年轻村医人才大量流失。此外,乡村医生岗位风险大也是造成人才流失的重要原因。以上因素的影响,导致优质村医人才严重流失,年轻后备力量断层,后继乏人。

虽然全国各地政府采取了比如放宽乡村医生岗位资格准入、加大乡村卫生人才培养、增加岗位专项补贴、晋升职称优待等政策,但在施行过程中不能很好地解决根本性问题,其收效也是有限的,不能根本扭转乡村医生保障低、工作繁琐、后继乏人的根本局势。为此,他建议:

1、应明确乡村医生劳务关系;

2、为乡村医生购买医疗责任保险,以充分化解医疗纠纷;

3、提高薪资水平,实行基本薪金+绩效补助,让乡村医生在岗位上安心执业;

4、以城镇职工养老保险的方式解决乡村医生退休金,让老龄村医可以安度晚年;

5、为村卫生室发放专项工作经费,用于修缮房屋、水、电、资料等公共支出。


最大的希望就是乡村医生后继有人

最后,正如马文芳所说,“外出打工者一个月还能三四千块钱呢,而乡村医生一个月才三百块钱补助,谁愿意干啊?”“我当了14年全国人大代表,呼吁了14年,最大的希望就是乡村医生后继有人”。

(红杏e生综合)

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