论坛要发展，门诊要提高， 请你参与。

为了论坛更好地发展，文明良性不断前进，为了广大会员更好地学习进取，交流经验，为了提高自己及门诊质量和知名度特开此帖。
内容包括论坛的发展和会员的提高两个方面
（一）有关论坛
1 如果你对论坛有什么意见和建议，请在此帖后跟帖，我们将及时作出回答，好的意见和建议，进行加分或送花，如果你的意见和建议得到采纳，将加2-3个积分，鲜花10朵。
2 如果你觉得你的哪个帖子达到加分的条件而没有加分，请在此跟帖，把你申诉帖子的地址留下，我们将及时审核并处理。（也可以在“积分申请处”申请）
3 如果你对某个版主或超版的某些做法有异意，或是对某个会员的某种做法有异意，可以在此申诉，我们将及时处理。

（二）关于会员
1 来到论坛你想要学到什么，想要看到哪方面的病例内容，是否得到收获，如何才能留住人才（请大家积极发言）。
2 对于目前论坛上进的会员大家可以相互推荐，感觉自己有实力也可以在暂时在此帖后面申请版主。
3 这个是最主要的也是关于会员切身的（会员考核处，暂时定于此贴后面）。
考核办法：
每月最后一天查看自己本月的在线时间及发帖数进行统计（原创帖及病例讨论帖）。凡时间超过50个小时奖励1个积分，四个病例讨论奖励1个积分，一个精华奖励1个积分，以此类推。（请把你病例地址连接在后面），为了调动大家积极性请大家把上个月的原创病例（得积分的为准）及病例讨论帖子地址跟在后面。

声明：与此贴无关的内容请不要跟帖。

[ 本帖最后由 365日夜 于 2009-8-2 17:16 编辑 ]

我有个想法
咱们大多都是基层医生，应该我们建立一个误诊漏诊讨论区,这样应该对我们有很大的帮助。






感谢你的关注于支持，其实追风老师在内科有置顶篇“基层常见病诊治交流集锦”里面内容很丰富，有时间大家可以看看，会很有收获的。
地址：http://www.jcys120.cn/viewthread.php?tid=14593&extra=page%3D1
希望你能够继续关注论坛，期待你的精彩！
——————365日夜

[ 本帖最后由 365日夜 于 2009-8-2 20:13 编辑 ]

我就今天的经历提个建议：我们的资源区应该有点手机版的电子书，就是可以下载到手机上看的。手机上支持的格式。
现在手机普及率太高了，我们可能每个人都有。我今天想下载点资料到手机上，可以随时查看和学习，但我费了老半天劲，愣是没找到关于医学方面的满意的可以在手机上看的电子书。

现在的手机多支持文本文档，你可以以文档的形式保存啊！感谢你建议！————东方乡医

来论坛有半年时间了，我们的论坛确实很好，有很多朋友介绍去别的论坛都没有去。在这里学到了很多东西，特别适用于基层医生，每天不管有多忙都要上来看看。
对于咱们论坛说说我的一点看法，不一定对，望大家参考。
1 论坛病例讨论和治疗经验多而理论知识少。我们大家都知道理论知识是指导实践，而实践又可以检验理论，如果没有扎实的理论知识仅靠大家的经验是很难得到提高。所以为了我们大家的医疗水平提高我建议可以开设一个理论知识板块或大家分析病例的时候能够应用生理、生化、病理、药理知识对疾病的发生、临床症状、以及转归和用药进行综合分析。不要贪多，几天一个，一年后再回头看看！
2 为了增加大家的兴趣，每隔一段时间进行一次知识竞赛，参与人员采取加密，最后统一解密，对优胜者进行奖励。
3 是否可以邀请专家进行讲座，用QQ或在呱呱开一房间，如果专家不好找可以让咱们论坛里的高手或自我推荐进行。
4 每星期、每月、每季度对积分、发帖实行排行榜，对优胜者进行奖励。
先说这些，望各位领导考虑考虑~！

我感觉应该加一个基础理论板块，可以发一些疾病的诊断和鉴别诊断，特别是鉴别诊断，可以减少一些误诊的发生。
再有助理医师和执业医师考试现在比较难，是否增加模拟试题或07’08的真试题，供大家参考。
是否禁止无意义的回帖[有时一个病例十几页，有意义的回帖不多，看起来很麻烦】。



感谢你的参与和意见，至于增添一个版块不是难事，难就难在管理方面缺少人手，目前有能力的版主甚少，再次声明只要感觉自己有能力并且达到要求即可申请版主，至于你说的版块内容和1楼相似，可以参考“基层常见病诊治交流集锦”进行查询。而执业医师资格考试试题我们尽力做到。无意义的回复贴及灌水帖最让我们上头啦，真是屡禁不止，我们及时发现及时处理，对于情节严重的恶意灌水的，警告不从这，给予“禁止发言”处理。
——————365日夜

[ 本帖最后由 365日夜 于 2009-8-2 22:44 编辑 ]

论坛主要是面对基层,除了加强理论学习外,我认为更重要的是大家多交流行之有效的临床诊疗经验,以及常见病与凝难病的临床讨论,提高会员临床诊疗水平.

认为更重要的是大家多交流行之有效的临床诊疗经验

l来到论坛已三月余，在这里我也收获很多，学了不少东西，感谢斑竹和各位同仁的付出。
请领导考虑一下是否开一个临床影像、检验方面的学习专区，以提高我们乡医对化验单的解读能力。因我们大都是基础水平比较低的乡医，对大医院出来的化验单看不明白，希望在这里可以得到诠释，以更好的服务于患者，提高自己的诊疗水平。

365超版的这个话题开得很好，在经历了最近一段时间一盘散沙般疲软松懈的无序状态之后，我们终于看到了一道希望的曙光！真诚希望这篇帖子不要再成为一纸空文，更希望365超版新官上任所烧的这第一把火能够洪洪烈烈地燃烧起来、永远不要熄灭！
今晚，在下斗胆借此帖一方宝地，谈谈心中这些日子来对论坛管理和发展的几点想法。
一、关于论坛：
在医学论坛多如牛毛的今天，我们的论坛要想永远立于不败之地，就必须要具备一种别人无法取代和比拟的独特魅力，具备一套完整的、行之有效的管理体系和论坛风格，这靠少数几个人的努力是远远不够的，需要大家的共同参与，众人拾柴才能火焰高！一个论坛要想进入良性的发展规道，“广开言路、集思广义”这八个字就不能成为一句空话挂在口头上！要把一切都落到实处！对于好的意见和建议，就必须及时采纳，并由专人负责、切实地执行之！以前我们在这方面做得是不够的，虽然言路是畅通着的，但一则由于无人主抓这一块，二则由于会员提出的那些可行的意见和建议得不到及时的采纳和执行，往往是说也白说，时间长了就没人再出来提了。希望以后在大家的共同努力下，这种现状能得到一定程度的扭转和改善。
无论何时，我们都要切实执行论坛创建之初就已既定的办坛方针和服务宗旨，即始终着眼服务于广大基层一线，以临床需要为出发点、以原创病案为切入点、以病例讨论为中心点，大力支持、倡导原创和实用性较强的病例讨论、病案分析，在和谐中求生存、在平等中谋发展、在讨论中思进步、在互助中谈分享、在关爱中留人才、在交流中得提高。这是永远不可以动摇的最基本的原则！是我们赖以吸引大家眼球的关键所在！同样，这些原则不能成为一种毫无实际意义的口号，而要靠大家去切实地执行之！
二、关于管理层：
可能是因为大家最近都特别忙，身处管理层的各位超版和版主来得都比较少了，这对于我们这个本来凝聚力就不怎么强的管理层来说无疑是一种雪上加霜的打击！身在其位当谋其事的道理大家都是明白的，但为何大家都发挥不出刚进入管理层时的激情了呢？其原因是多方面的，结合个人这段时间以来的体会，在下认为其中最重要的一点在于，论坛没有专人对各位超版、版主在人事组织安排、相互了解沟通和工作考查等方面进行统畴管理和部署。
各位超版和版主都是从普通会员一步步走到今天的，人的本性都是一样的，大家在不计任何报酬、无私为论坛做奉献的同时，都希望自己所做的一切努力和付出能够得到大家的认可或肯定，也同样希望自己费尽心机写出来的帖子（主题帖或回复帖）能够得到得到大家的关注和及时的评分处理，因为大家所发的每个帖子也都凝聚着自己的心血和汗水，有付出就应该有回报，这是天经地义的事，是包括管理层各位同道在内的所有会员都应该享有的最起码权利，虽然大家不应该像普通会员那样看重积分，虽然这只是网络中虚拟的荣誉，但评分以后最起码就尊重了作者的劳动成果，但由于大家身份的改变，会不好意思张口向别人要积分的，所以要有专人负责各位超版和版主所发帖子的评分工作，不然的话大家虽然都尽心尽力地去做了，但由于无人理会，日子久了谁都会有厌倦的一天的。这样做对增强管理层的凝聚力是至关重要的，即论坛不仅要让会员感受到人性化的照顾，同时也要让身处管理层的各位同道感受到人性化的照顾，只有这样大家的热情和劲头才会更加充足，也只有大家的热情和劲头充足了，才能找回当初的激情，从而以更加饱满的激情投入到论坛的管理之中！
三、关于会员：
会员注册进入论坛的目的，其一是为了使自己的医学修养和业务能力可以在与大家的交流和学习中得以提高，其二是发表自己对所从事的医疗工作及对生活、对社会的一些看法，其三是展示自己的能力、寻找知音和共鸣、体验在虚拟世界中取得成功的快感。有鉴于此，论坛应以会员的实际需要为出发点，要建立起良好的在线交流和互动机制，这是所有论坛最主要的功能，也是所有论坛赖以吸引眼球的关键魅力所在。大家都有切身体会，任何一个发表主题帖的人都渴望自己所发的帖子能得到大家的关注，有人说看帖回帖是一种美德，所谓重在参与讨论也，哪怕盼来的是一句尖锐或措辞严厉的批评，或是一句言不由衷的赞美，都可以吸引发帖者回过头来浏览自己的帖子，并发表自己的意见。可以想象得到，发帖者最郁闷的是自己发出的帖子无人理会，因为无论是谁发出的帖子都是经过了一番深入考虑的，其间耗费了作者大量的心血和精力，当看到自己费尽心思所发的帖子无人理会时，心中的失落和伤感是可想而知的，久之就失去了发帖的欲望和动力。作为论坛的管理者，我们应当充分认识到这种人性的共同点，积极参与到会员帖子的回复之中，并要主动引导会员发一些高质量的帖子，实现论坛互动交流的基本功能。这样才能使来这里的每一个会员感受到自己是被关注着的，才能使他（她）的心里感受到温暖并促使其更多地参与到论坛的交流互动之中来，只有这样，我们的论坛才能不断地发展壮大。
四、关于人才：
过去，我们论坛缺乏一种能让大家感受得到的、温暖的、人性化的关怀和照顾，缺乏一种能笼络住人才的有效机制。一个论坛是要以人才为生命力的，对于那些刚入论坛的素质高、业务能力强的新型人才，该重用的就要及时重用，要及时为论坛的管理和发展注入新鲜的血液和动力，同时不要任由我们的超版、版主及一些高分人物慢慢地淡出我们的视线，更不要让那些刚进入论坛的高素质的人才对这里产生失望的情绪，这会让我们的论坛大大逊色。过去论坛在对待人才的去留问题上，采取的是一种听之任之的冷处理措施（一切以个人意愿为主，愿来则来、愿去则去、想咋整就咋整），这种看似很民主的处理办法，在某种程度上扼杀和驱散了一大批想在这里一展身手的优秀人才的主观能动性，是极不可取的。
最后，衷心祝愿我们的论坛越办越兴旺！让我们大家拉起手来，永远保持昂扬的斗志和从不松懈的激情，群策群力、共同打造好这个属于我们自己的精神家园吧！

咱是新手``为了学习皮肤专科 进入本论坛的，强烈建议皮肤论坛的版主``最少每周都比须发表一编以图和病诉为主的病例讨论 最后要极实公布正确病名和治疗方案`并对能正确诊断出病例的会员给予积分或鲜花奖励...诚盼

我是才到 论坛不久 看到这里的学习气氛很好 希望我们这里能不能办一个名医讲座之类的专栏




感谢你对论坛的支持，我们论坛设有“基层医生论坛群2”可以在线交流，群号49410507 ————365日夜

[ 本帖最后由 365日夜 于 2009-8-3 11:15 编辑 ]

论坛很好，各位同仁的发言也很精彩，在临床工作中，尤其是门诊，各种情况都会遇到，所以要两手抓，中医、西医、中西医结合。看哪种药最适合解决问题并尽量避免副作用，并且要善于利用副作用。还要分一个不分科室的误诊专栏，以供大家讨论学习。设立中医，西医，中西医三个专栏。一星期一小总结，一月一大总结。



结合论坛现况，极力希望有能力之士，参与到斑竹层中，齐心合力更好地管理论坛，带领广大会员，正确地指导学习。————365日夜

[ 本帖最后由 365日夜 于 2009-8-3 15:04 编辑 ]

我的话不想多说总之最想说的就是此论坛是我心里最理想的一个！也进去其他不少论坛，时间一长就不愿意去登了！唯独这个论坛只要有时间打开电脑就想起登录！因为我从中进步不少学了不少东西！尤其是一些临床经验实惠的好方子！所以在以后的岁月中期待我们不要吝啬把一些经验方确实有效的方子奉献分享！相互学习！以上也提到了理论，感觉也很重要！但我还是喜欢好的经验方相互交流并且更直观更能直接体验其中的理论知识！！我想此论坛能吸引众多的人才是因为她更实用！！期待祝愿我们的论坛越来越好！！！

自从进入论坛后，学习到一些没有接触到的东西，扩展了我的知识面。感谢论坛，感谢为论坛做出贡献的同仁们！
搞好论坛，发展好门诊，都离不开我们国家。所以论坛应对国家大的方针政策、发展方向给予解释、引导及指导。从而使门诊有更好的发展！

我已经到论坛近一年了。为了论坛发展壮大。提一小小建议。是否在论坛首页开设一个视频。播放一些卫生新动向。基础知识等内容。让我们更多了解中国卫生事业的发展趋势。
你的提议很好，那需要技术方面的支持——红牛

[ 本帖最后由 红牛 于 2009-8-8 21:37 编辑 ]

我希望在我们的论坛里开展一些专科 ，例如痔漏专科 ，糖尿病专科等等 ，希望领导们考虑

个人觉得论坛要有一个专回复病例的版主·有时发贴了没有回复·就算回复了也不知道他有多少可信度，
有没有专业的水平·

来到论坛有好些时日了，收获了很多，的到了很多，以前总觉自己是个买药的售货员，病人来了，把简单病情一说，就给人家一到三、四种正合药，让病人不高兴，自己也觉的不是个滋味，到论坛找回了自己是一个医生的感觉；我希望在我们的论坛内开设一个大到治病救人，小到鸡毛蒜皮，邻里长短，接人待物等的一个专栏，我先给她叫做悔过版，哈哈哈····可能有点宗教色彩，但是她能让你我说所说的，唱所唱的，把一天所做的错事，以悄悄话的方式告诉论坛内的朋友，外人是看不到的；比如在误诊误治、这几天的接人待物什么人怎么对待，好的我们学习，不好的我们讨论怎么应对，大家共同讨论，相互帮助，论坛内的人气就会旺，就
不是一盘散沙，凝聚力就大，让大家真真正正找到“家的”感觉！


祝愿论坛兴旺发展、我们事业如日中天！大家身体健康、家庭和睦幸福！

医名远播

365夜提得很好，只可惜我现在时间不够用，暂缓抽不出多一点的时间来好好上这个论坛，好几天才上论坛走马观花式的浏览一下，我想等我忙完竞选之事后，才有时间吧！！！

基层医生大多没有什么医疗器械
希望可以推荐一些比较实用的医疗器械，以及操作方法！
:(