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. j8 e Y$ [5 d6 D. k+ y 如今，一个依法执业的医师必须"三证"齐全，即资格证、执业证和考核结果证明。医师定期考核工作都有哪些规定呢？ ( J- Q* Z- k8 X1 V+ A: z6 ~ 6 O9 W8 m x# N2 i; X7 B$ b 如何取得定期考核结果证 & @* t" X4 `2 {" E- t 2 m, W8 l) A' W# }! m# s9 A0 v - `1 h: j" ]/ ~; b; U/ \ 根据卫生部2007年发布的《医师定期考核管理办法》，医师定期考核的范围包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。 ) n5 N( g' V- _' d2 B5 T / j9 R( Z- A) q1 {0 E2 k( S / F3 l/ E2 b+ E8 S) \( u7 ~! X 具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录或者具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的医师执行简易程序，通常以个人述职、单位评定和考核机构复核形式进行，由各医疗机构列入一般程序。需以考试形式进行业务水平测评者，才需要参加考试。 通过考核的合格医师可向考核机构提出申请，由考核机构通过系统查询并下载打印《医师定期考核结果通知书》，经相关卫生行政部门盖章认证后生效。执业（助理）医师完成考核并合格的，考核机构应当在该医师的《医师执业证书》"执业记录栏"粘贴考核"合格"防伪标贴，作为医师本周期定期考核合格的标识。 4 `8 C' A# f5 V- U& ]/ j0 `# ? 1 t# ?+ }: c# F3 B; ^% `& P; ^& T "四个统一"规范考核 & F; @* H. D v2 G f2 b 4 p0 i: b9 V4 S, `8 C 考核平台统一 - |% p8 ~0 o8 k( |% s! ^ 5 K7 I3 g; @! [+ k ; J5 P" [! M h' f, b! j5 P ~; p 各级卫生行政部门、考核机构、卫生机构和执业（助理）医师进行定期考核的登记平台、管理平台和统计平台，该系统集成《题库子系统》、《培训子系统》和《考试子系统》。 ; N) l1 L3 E9 J) \- }7 D& Y 考核方式统一 9 E3 [0 v4 |- f9 a7 s v$ ~6 { 3 |1 |' S7 Q6 k d' d# p 医师业务水平测评理论考试以及简易程序医师人文医学考核，必须由各省级地区按照全国考核办《医师定期考核理论考试考务管理办法（试行）》和《医师定期考核理论考试网络部署方案（试行）》的要求，采用现场集中、网络机考的方式全省统一组织实施。工作成绩和职业道德由卫生机构评定，考核机构复核。 6 H' H: D2 b- M; ?% p" e 考核内容统一 & h" @: L: X; [, c; Z) S5 T4 h+ a% B "以考试形式开展业务水平测评，应当以省为单位，统一命题。必须使用国家级题库，由全国医师考核办统一提供。 & \" i0 N/ u8 b: ~1 K9 R ! O$ Z4 W: l1 I) B 结果管理统一 5 G* Z: ?- p- v/ N& U/ R) F . |7 \/ o' B- C, w+ L' a% S 医师定期考核采取一票否决制，即业务水平、工作成绩和职业道德中有一项不合格，即评定本年度考核为不合格。卫生行政部门可以责令考核不合格的医师暂停执业活动3个月～6个月，并接受培训；暂停执业活动期满进行补考，补考合格者允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对补考不合格者，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书，并公示不合格医师名单。 ' r* V5 G( P# Z& I# c x1 V+ o' p: F . i+ f1 X: X! j' g) [9 } l0 G 此外，国家卫生计生委将进一步强化医师定期考核开展情况与医师的执业注册、评优、职称晋升和医院等级评审、院长考评等工作挂钩的管理。 & K7 j5 i' k0 ]3 x- ^9 H |
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